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Potencia tus equipos.
Descubrid y poned en marcha ingredientes que desconocéis.
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🌟Team PowerUps by Neomeraki
¿Qué son los Team PowerUps (TPUs) de Neomeraki?
Son programas guiados de Neomeraki que en poco tiempo con ritmo y objetivos muy claros desbloquean potencial en equipos sin explotar para trabajar mejor.
El nombre de 'Team PowerUp' está inspirado del concepto inglés power-up que significa 'empezar a hacer buen uso de o aprovechar al máximo' y del término gamer para aquellos objetos que al ser utilizados proporcionan instantáneamente al personaje del jugador mejoras en sus habilidades que lo hacen mucho más poderoso. Se trata de técnicas y hábitos a aplicar en equipo que potencian sus habilidades.
🌟TPU 'Responsabilidades claras y determinación'
¿Estás cansado de que tu equipo pierda el tiempo y se frustre por no tener claro quién se encarga de qué y tomas de decisiones pobre?
En 3,5 meses, os equipamos para transformar el tiempo perdido y la frustración en claridad del equipo y toma de decisiones inteligente.
¿Como gerente acuden a ti para mediar en cosas que deberían resolver por sí mismos? ¿Perdéis oportunidad de mejorar y evitar roces innecesarios por no decir las cosas en el momento?
En 4 meses, os acompañamos para que haya mayor cohesión y efectividad en la consecución de los objetivos colectivos.
¿El equipo no logra mantenerse enfocado? ¿Siente que hace malabares entre múltiples tareas y esta agotado? ¿Váis a salto de mata?
En 3-4 meses, adueñaros de vuestra atención, dejad de perder el tiempo y concentrad vuestros esfuerzos como equipo en lo que importa.
¿Os cuesta ir a vuestras reuniones y os marcháis deseando haber dedicado el tiempo al trabajo real? ¿Reuniones monótonas dónde hablan los mismos de siempre?
En 3 meses, transformad vuestras reuniones para que sean las necesarias y más productivas.
A través de un programa a medida, vuestro equipo practicará los ingredientes de hacer equipo abordando los retos que identifiquéis en cada momento.
Objetivos de este proceso de desarrollo:
Neomeraki ha sido un pilar fundamental tanto para la fundación como a nivel personal. Sus dinámicas nos han permitido abordar temas difíciles que suelen evitarse, pero que son esenciales para resolver. Gracias a su enfoque, hemos logrado visibilizar y enfrentar estos desafíos con eficacia y confianza. Además, ha promovido una comunicación más transparente, directa y concisa entre los compañeros de trabajo, lo que también ha influido positivamente en cómo manejamos este tipo de temas en nuestra vida personal.
(Programas de Social Nest Foundation, Valencia-Madrid, España)
Un espacio de apoyo y cuidado a equipos y sus líderes, desde dos perspectivas: