POTENCIA TUS EQUIPOS >>>>
Potencia tus equipos.
Descubrid y poned en marcha ingredientes que desconocéis.
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🌟Team PowerUps by Neomeraki
DESBLOQUEANDO POTENCIAL EN EQUIPOS SIN EXPLOTAR
¿Qué son los Team PowerUps (TPUs) de Neomeraki?
Son programas guiados de Neomeraki que en poco tiempo con ritmo y objetivos muy claros desbloquean potencial en equipos sin explotar para trabajar mejor. Inspirado del concepto inglés power-up que significa 'empezar a hacer buen uso de o aprovechar al máximo' y del término gamer para aquellos objetos que al ser utilizados proporcionan instantáneamente al personaje del jugador mejoras en sus habilidades que lo hacen mucho más poderoso.
🌟TPU 'Claridad
y determinación global'
¿Estás cansado de que tu equipo pierda el tiempo y se frustre por no tener claro quién se encarga de qué y tomas de decisiones lentas?
En 3,5 meses, os equipamos para transformar el tiempo perdido y la frustración en claridad del equipo y toma de decisiones más rápida.
🌟TPU 'Cooperación directa
y auténtica'
¿Como gerente acuden a ti para mediar en cosas que deberían resolver por sí mismos? ¿Perdéis oportunidad de mejorar y evitar roces innecesarios por no decir las cosas en el momento?
En 4 meses, os acompañamos para que haya mayor cohesión y efectividad en la consecución de los objetivos colectivos.
🌟TPU 'Recuperando el flujo
y la concentración'
¿El equipo no logra mantenerse enfocado? ¿Siente que hace malabares entre múltiples tareas y esta agotado?
En 3-4 meses, adueñaros de vuestra atención, dejad de perder el tiempo y concentrad vuestros esfuerzos como equipo en lo que importa.
🌟TPU 'Reuniones, las necesarias
y productivas'
¿Os cuesta ir a vuestras reuniones y os marcháis deseando haber dedicado el tiempo al trabajo real? ¿Reuniones monótonas dónde hablan los mismos de siempre?
En 3 meses, transformad vuestras reuniones para que sean las necesarias y más productivas.
💪 NeoTeaming
HACIENDO MÚSCULO DE EQUIPO RESOLVIENDO RETOS
A través de un programa a medida, vuestro equipo practicará los ingredientes de hacer equipo abordando los retos que identifiquéis en cada momento.
Objetivos de este proceso de desarrollo:
- Fomentar la comunicación abierta y construir confianza.
- Identificar objetivos comunes.
- Promover la colaboración en torno a retos y proyectos.
- Generar el hábito de la mejora y retroalimentación continuas.
- Explorar prácticas de trabajo para lograr sus objetivos.
Neomeraki ha sido un pilar fundamental tanto para la fundación como a nivel personal. Sus dinámicas nos han permitido abordar temas difíciles que suelen evitarse, pero que son esenciales para resolver. Gracias a su enfoque, hemos logrado visibilizar y enfrentar estos desafíos con eficacia y confianza. Además, ha promovido una comunicación más transparente, directa y concisa entre los compañeros de trabajo, lo que también ha influido positivamente en cómo manejamos este tipo de temas en nuestra vida personal.
(Programas de Social Nest Foundation, Valencia-Madrid, España)
🧢 Team Coaching
APOYO PUNTUAL BAJO DEMANDA
Un espacio de apoyo y cuidado a equipos y sus líderes, desde dos perspectivas:
- En lo relación del equipo, para ayudar a equilibrar y gestionar las cargas emocionales derivadas de la práctica profesional y promover autoconciencia sobre las dinámicas internas que puedan repercutir negativamente en su entorno personal y social.
- En la tarea del equipo, ofreciendo herramientas para mejorar su desempeño laboral con una mayor operatividad en el manejo de situaciones difíciles.
