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Organizaciones de Futuro
Este proyecto público de Las Naves se lanza en plena pandemia en el 2020 con la asistencia externa de NEOMERAKI. Nuestra labor fue asentar las bases y primeros contenidos del proyecto durante sus primeros 6 meses desde su lanzamiento. Encuentra la playlist de Neomeraki aquí con entrevistas y paneles con pioneros.
Sociocracia, Holacracia y S3
Panel de reflexión sobre similitudes y diferencias entre Sociocracia clásica, Holacracia y S3.
Nuevo paradigma organizacional y de liderazgo
Mónica como invitada en el Club de Desarrollo Personal y Liderazgo habla sobre Next:Land, una metáfora que recoge el nuevo paradigma de organización y liderazgo en las empresas.
Autogestión y crecimiento rápido en Basetis
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Cuando pensamos en organización o estructura seguro que nos viene a la mente la visualización de un organigrama...
En las últimas tres décadas, se ha producido un aumento del número de modelos y prácticas organizativas más colaborativas...
Next:land es un sitio dónde puedes descubrir que han hecho otras organizaciones para ser más ágiles y adaptables...
Conocí la Holacracia por primera vez en 2014 como parte de la comunidad de Impact Hub Vienna...
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Holacracia – Constitución versión 5.0 (español)
Guía de referencia con la Constitución de Holacracy 5.0, anexos asociados y otra información.
Traducción de Mónica Expositor.
Holacracia 5.0 – Tarjeta de reunión de gobernanza (español)
Tarjeta de referencia para facilitar la reunión de gobernanza de holacracia.
Diseño de HolacracyOne modificado.
Traducción de Mónica Expositor.
Holacracia 5.0 – Tarjeta de reunión táctica (español)
Tarjeta de referencia para facilitar la reunión táctica de holacracia.
Diseño de HolacracyOne modificado.
Traducción de Mónica Expositor.
CNV – Inventario de Sentimientos y Necesidades
Inventario de Sentimientos y Necesidades para el trabajo de Comunicación No Violenta.
cc Jones Kortz, Maya Biersack & muchas más personas lindas ….
Traducción de Mónica Expositor.
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Libros
📘 Reinventar las organizaciones. Frederix Laloux (2014)
📘 Holacracia: El nuevo sistema organizativo para un mundo en continuo cambio. Brian Robertson (2015)
📘 Liderar desde el futuro emergente. Otto Scharmer (2015)
📘 Organizaciones Exponenciales. Salim Ismail, Michael S. Malone, Yuri Van Geest (2016)
📘 El camino hacia el Lean Startup. Eric Ries (2016)
📘 Empieza con el porqué: Cómo los grandes líderes motivan a actuar. Simon Sinek (2018)
📘 Fluir (Flow): Una psicología de la felicidad. Mihaly Csikszentmihalyi (2008)
📘 La sorprendente verdad sobre qué nos motiva. Daniel Pink (2010)
📘 Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Stephen R. Covey (2015)