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Organizaciones de Futuro
Este proyecto público de Las Naves se lanza en plena pandemia en el 2020 con la asistencia externa de Mónica Expositor, fundadora de NEOMERAKI. La labor de Mónica fue asentar las bases y primeros contenidos del proyecto durante sus primeros 6 meses desde su lanzamiento. Encuentra la playlist de Neomeraki aquí con entrevistas y paneles con pioneros.
Sociocracia, Holacracia y S3
Panel de reflexión sobre similitudes y diferencias entre Sociocracia clásica, Holacracia y S3.
Nuevo paradigma organizacional y de liderazgo
Mónica como invitada en el Club de Desarrollo Personal y Liderazgo habla sobre Next:Land, una metáfora que recoge el nuevo paradigma de organización y liderazgo en las empresas.
Autogestión y crecimiento rápido en Basetis
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Cuando pensamos en organización o estructura seguro que nos viene a la mente la visualización de un organigrama...
En las últimas tres décadas, se ha producido un aumento del número de modelos y prácticas organizativas más colaborativas...
Next:land es un sitio dónde puedes descubrir que han hecho otras organizaciones para ser más ágiles y adaptables...
Conocí la Holacracia por primera vez en 2014 como parte de la comunidad de Impact Hub Vienna...
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Holacracia – Constitución versión 5.0 (español)
Guía de referencia con la Constitución de Holacracy 5.0, anexos asociados y otra información.
Traducción de Mónica Expositor.
Holacracia 5.0 – Tarjeta de reunión de gobernanza (español)
Tarjeta de referencia para facilitar la reunión de gobernanza de holacracia.
Diseño de HolacracyOne modificado.
Traducción de Mónica Expositor.
Holacracia 5.0 – Tarjeta de reunión táctica (español)
Tarjeta de referencia para facilitar la reunión táctica de holacracia.
Diseño de HolacracyOne modificado.
Traducción de Mónica Expositor.
CNV – Inventario de Sentimientos y Necesidades
Inventario de Sentimientos y Necesidades para el trabajo de Comunicación No Violenta.
cc Jones Kortz, Maya Biersack & muchas más personas lindas ….
Traducción de Mónica Expositor.
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Libros
📘 Reinventar las organizaciones. Frederix Laloux (2014)
📘 Holacracia: El nuevo sistema organizativo para un mundo en continuo cambio. Brian Robertson (2015)
📘 Liderar desde el futuro emergente. Otto Scharmer (2015)
📘 Organizaciones Exponenciales. Salim Ismail, Michael S. Malone, Yuri Van Geest (2016)
📘 El camino hacia el Lean Startup. Eric Ries (2016)
📘 Empieza con el porqué: Cómo los grandes líderes motivan a actuar. Simon Sinek (2018)
📘 Fluir (Flow): Una psicología de la felicidad. Mihaly Csikszentmihalyi (2008)
📘 La sorprendente verdad sobre qué nos motiva. Daniel Pink (2010)
📘 Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Stephen R. Covey (2015)